أفضل ممارسات زيادة رضا الموظفين (مسجلة)

هل يمكن للمنظمات أن تقلّص الفجوة بين ما يتوقعه موظفيها وما يتلقوّه حقًا للوصول للرضا الوظيفي؟ اعرف الإجابة وأكثر من خلال مشاهدة هذا اللقاء

مقدم ندوة زيادة الرضا الوظيفي

المستشار/ د. محمود العبدلي

• مستشار في الموارد البشرية
• خبرة تزيد عن أكثر من 21 سنة في قطاعات عديدة
• يحضّر شهادة الدكتوراة في إدارة الأعمال
• مرخّص معتمد من أكثر من شهادة للموارد البشرية CIPD-SHRM-HRCI- MBA-HRM
• مؤلف كتاب الثقافة العمالية

محاور ندوة أفضل ممارسات زيادة الرضا الوظيفي

• بيئة العمل الصحية

• المنافع غير المالية

• الشفافية والوضوح

• الاحترام والتنوّع والشمولية

• تجربة الموظف

• التطبيق العملي

• الرد على الأسئلة المطروحة