هل يمكن للمنظمات أن تقلّص الفجوة بين ما يتوقعه موظفيها وما يتلقوّه حقًا للوصول للرضا الوظيفي؟ اعرف الإجابة وأكثر من خلال مشاهدة هذا اللقاء
مقدم ندوة زيادة الرضا الوظيفي
المستشار/ د. محمود العبدلي
- مستشار في الموارد البشرية
- خبرة تزيد عن أكثر من 21 سنة في قطاعات عديدة
- يحضّر شهادة الدكتوراة في إدارة الأعمال
- مرخّص معتمد من أكثر من شهادة للموارد البشرية CIPD-SHRM-HRCI- MBA-HRM
- مؤلف كتاب الثقافة العمالية
محاور ندوة أفضل ممارسات زيادة الرضا الوظيفي
-
بيئة العمل الصحية
-
المنافع غير المالية
-
الشفافية والوضوح
-
الاحترام والتنوّع والشمولية
-
تجربة الموظف
-
التطبيق العملي
-
الرد على الأسئلة المطروحة