الاستقالة الصامتة وأفضل ممارسات استبقاء الموظفين (مسجلة)

هل يمكن لقرار قطعي مثل الاستقالة أن يكون صامتًا؟ أعرف كيف تُنصت للاستقالة الصامتة وتستوعبها بعمق من خلال تحميل هذا اللقاء

مقدم ندوة الاستقالة الصامتة

المستشار/ أ. نايف عمر العوبثاني 

• ماجستير إدارة أعمال من جامعة نورثهامبتون البريطانية.
• مدير عام موارد بشرية في إحدى الشركات الوطنية.
• مستشار لبعض المنظمات في تطوير إدارات الموارد البشرية والعاملين. 
• مدرب معتمد في الموارد البشرية والتطوير الإداري. 
• خبرة قيادية في مجال الموارد البشرية والشؤون الإدارية لأكثر من 13 سنة.
• خبرة إدارية شاملة لأكثر من 20 سنة. 
• تدرّج في عدد من الوظائف ابتداء من الوظائف الدنيا حتى مدير عام موارد بشرية.

محاور ندوة الاستقالة الصامتة وطرق استبقاء الموظفين

1. الاستقالة الصامتة تعريف وصور

2. أسباب الاستقالة الصامتة لدى الشركات والأفراد

3. دور الموظف التوازن بين الحياة والعمل وأثره

4. دور الشركات والقطاعات في التعامل مع الاستقالة الصامتة والحفاظ على الموظفين